EUA retira amenaza de aranceles; satisfactoria conclusión del caso GM México

Especial

Por: Redacción

• 23/09/2021

La queja laboral presentada por Estados Unidos, el primer curso de remediación bajo el mecanismo de respuesta rápida que se tiene dentro del tratado comercial entre Estados Unidos, México y Canadá (T-MEC), concluyó satisfactoriamente.

Una segunda votación sindical en la planta de General Motors México en Silao, Guanajuato, logró que EUA levantara la amenaza de aranceles a las camionetas de la fábrica. Cabe destacar que EUA inició la queja laboral tras las quejas de violación de los derechos de trabajadores en la votación sobre el contrato sindical, comicios que se repitieron en agosto con el rechazo del contrato anterior.

“Los trabajadores de una planta de General Motors en Silao, México, votaron sobre la aprobación de su convenio colectivo existente en condiciones libres y democráticas después de que Estados Unidos solicitara una revisión el 12 de mayo de 2021”, dijo este miércoles la Representación Comercial de Estados Unidos (USTR por sus siglas en inglés).

“Los trabajadores tanto en los Estados Unidos como en México se beneficiarán de la implementación de México del curso de remediación entre los Estados Unidos y el gobierno de México”, dijo Marty Walsh, secretario de Trabajo estadounidense.

Con información de El Economista y Forbes.

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