Acusaciones por colocaciones “de última hora” y litigios contra el Ayuntamiento
En los últimos días han surgido señalamientos en torno a la dirigencia del sindicato adherido a la CTM del Ayuntamiento de Xalapa. Fuentes locales atribuyen al dirigente Juan de Dios Martínez Guzmán la colocación de trabajadores en la nómina municipal mediante movimientos que presuntamente violaron criterios de escalafón, lo que desembocó en despidos y, ahora, en demandas laborales contra el municipio.
La controversia se intensifica porque, según las versiones, quienes fueron incorporados recientemente y después removidos son los mismos que ahora acuden con abogados para presentar recursos legales. La pregunta central que plantean trabajadores y observadores es: quién cubre los costos jurídicos de esas demandas, cuando el sindicato afirma no disponer de recursos y, en ocasiones, traslada la carga económica a las bases.
“Hay sindicatos que nacen para defender a los trabajadores y sindicatos que nacen para defender a su líder”, plantea la denuncia que circula entre empleados municipales.
El señalamiento incluye además a familiares y allegados. De acuerdo con las informaciones, la esposa del dirigente ocupa la Secretaría de Trabajo y Conflictos del mismo sindicato, lo que concentra influencia en dos de las principales carteras internas. También se menciona la presencia en la nómina de familiares de la exdirectora de Recursos Humanos, Yazmín Zepeda Benvides, cuya llegada fue vinculada en su momento con la recomendación de la diputada Dorheny García Cayetano.
Impacto local y riesgos para la confianza en la administración
Para la ciudadanía y el personal del Ayuntamiento, estas acusaciones tienen efectos concretos: incertidumbre laboral para quienes aspiraban a una base, desgaste institucional por litigios y la posibilidad de que recursos municipales sean destinados a resolver conflictos derivados de prácticas de contratación cuestionadas. Además, la concentración de puestos claves en un mismo núcleo familiar en un sindicato municipal abre interrogantes sobre la transparencia en la toma de decisiones internas.
- Denuncias de colocaciones recientes en la nómina municipal.
- Presuntas violaciones al escalafón y posterior defensa del mismo dirigente.
- Posibles demandas laborales que involucran costos jurídicos para trabajadores o el propio Ayuntamiento.
Ante estas acusaciones, corresponden acciones claras por parte del Ayuntamiento de Xalapa y del propio sindicato: revisar procedimientos de contratación y basificación, transparentar recursos sindicales destinados a asesoría legal y garantizar canales de esclarecimiento para las personas afectadas. Hasta ahora no hay registro público de respuestas oficiales del municipio ni del comité del sindicato sobre las imputaciones, lo que mantiene el ambiente de incertidumbre.
| Cargo | Persona mencionada |
|---|---|
| Secretario General del sindicato CTM del Ayuntamiento | Juan de Dios Martínez Guzmán |
| Secretaría de Trabajo y Conflictos (sindical) | Esposa del dirigente |
| Exdirectora de Recursos Humanos (municipal) | Yazmín Zepeda Benvides |
En la medida en que se presenten demandas y se conozcan resoluciones, los habitantes de Xalapa deberán seguir de cerca el desarrollo del caso, tanto por su impacto en el gasto público como por la integridad de los procesos de ingreso al servicio municipal.
