El secretario de Gobierno de Veracruz, Ricardo Ahued Bardahuil, confirmó la presencia de familiares del expresidente Andrés Manuel López Obrador en la nómina estatal y defendió públicamente su permanencia en cargos públicos. La declaración fue formulada en una entrevista en Xalapa, donde el funcionario explicó que los puestos ocupados por los parientes corresponden a responsabilidades concretas y se justifican por su preparación profesional.
Quiénes son y dónde laboran
Ahued detalló que entre los familiares que forman parte de la administración estatal se encuentran tres sobrinos de López Obrador y un yerno de Arturo López Obrador. Identificó, entre otros, a Erandi López Herrería —rectora del Colegio de Veracruz (Colver)—; Tarheni Andrea López Herrería, subdirectora de la Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública en el estado; y a Leonel Efrén Rivera Pinete, director de Salud Pública y esposo de Erandi. Además respaldó la incorporación de Pedro López Herrería a la Secretaría de Gobierno.
“Qué lamentable es que cuando se dedicaban los gobiernos a tener amigas aviadoras y aviadores y amiguitas que les pagaban sin hacer nada, y que tenían amigos y cuates metiendo gente aviadora, ahora gente que trabaja todos los días, que tiene profesionalismo”
Con esa comparación rechazó las acusaciones de nepotismo y sostuvo que los salarios que perciben dichos servidores públicos corresponden a las funciones que desempeñan y a su experiencia profesional. En su intervención, Ahued también dijo que conflictos familiares previos entre Arturo y el expresidente no deben condicionar la vida laboral de sus hijos.
Implicaciones para la administración pública local
La confirmación genera varios efectos prácticos para la ciudadanía y para el escrutinio público en Veracruz. Por un lado, eleva la demanda de transparencia sobre procesos de selección, remuneraciones y la comprobación de las labores que realizan esos funcionarios. Por otro, reactiva debates sobre prácticas de empleo en el servicio público en contraste con gobiernos previos, según la visión del propio secretario.
- Transparencia: exige información detallada sobre perfiles, funciones y remuneraciones.
- Contrapesos: plantea la necesidad de vigilancia por parte de órganos de control y de la sociedad civil.
- Percepción ciudadana: puede incidir en la confianza en la administración estatal.
| Nombre | Cargo |
|---|---|
| Erandi López Herrería | Rectora, Colegio de Veracruz (Colver) |
| Tarheni Andrea López Herrería | Subdirectora, Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública |
| Leonel Efrén Rivera Pinete | Director de Salud Pública |
En la práctica, los veracruzanos podrían observar repercusiones en la gestión de salud, educación y patrimonio público si las designaciones no se acompañan de mecanismos claros de evaluación y rendición de cuentas. La versión oficial privilegia la calificación técnica de los nombrados; sin embargo, la comunicación pública del gobierno estatal y las secretarías involucradas deberá detallar responsabilidades, indicadores de desempeño y montos erogados para disipar sospechas y prevenir cuestionamientos futuros.
Ante el anuncio, corresponderá a instancias estatales de auditoría y a la sociedad exigir la documentación que acredite selección y desempeño, y vigilar que las contrataciones sean compatibles con las normas estatales y federales sobre conflicto de interés.
