Economía Guadalupe Estado de Nuevo León

Guadalupe refuerza empleos locales con 53 brigadas y ferias; anuncian próximas fechas

El municipio de Guadalupe ha realizado 3 ferias del empleo inclusivas y 53 brigadas en lo que va de 2026; se ofertaron 300 vacantes en la brigada más reciente y hay jornadas programadas en julio y agosto.

Guadalupe refuerza empleos locales con 53 brigadas y ferias; anuncian próximas fechas
©Ilustración IA Valeria Garza / thebunker.mx

Impulso municipal a la colocación laboral en Guadalupe

El municipio de Guadalupe mantiene una estrategia activa para vincular a buscadores de trabajo con ofertas formales a través de brigadas y ferias de empleo en distintas colonias. La Secretaría de Inversión, Desarrollo Económico e Impulso al Empleo, encabezada por Araceli W. Ching, informó del balance y las próximas actividades diseñadas para ampliar oportunidades laborales en la ciudad.

De enero a la fecha, el gobierno municipal reporta la realización de 3 Ferias del Empleo Inclusivas, 53 Brigadas y la participación en bolsa de trabajo en otros 37 eventos, con la asistencia acumulada de más de 1,600 empresas. En la brigada más reciente, celebrada en la Plaza Principal del municipio, participaron 5 empresas que ofrecieron un total de 300 vacantes en áreas diversas.

  • 16 de julio: Colonia 20 de Noviembre
  • 23 de julio: Colonia Los Fresnos
  • 30 de julio: Colonia Lomas de Tolteca
  • 12 de agosto: Feria de Empleo Inclusiva en la Expo Ganadera (10:00–15:00), en coordinación con la Secretaría de la Mujer, Inclusión y Derechos Humanos

El calendario público busca acercar las vacantes a colonias con necesidades de empleo, y las convocatorias incluyen puestos para distintos perfiles. La oferta de 300 vacantes en la última brigada refleja tanto la participación empresarial local como la intención municipal de promover empleos formales.

Concepto Cifra reportada
Ferias del Empleo Inclusivas 3
Brigadas realizadas 53
Eventos con bolsa de trabajo 37
Empresas participantes 1,600+
Vacantes en última brigada 300

Para quienes buscan empleo, estas jornadas representan una vía directa para entregar currículos, realizar entrevistas iniciales y conocer las condiciones de contratación. La coordinación con instancias como la Secretaría de la Mujer, Inclusión y Derechos Humanos apunta a garantizar accesos más amplios y atención a grupos que requieren medidas de inclusión.

El municipio invita a la población a asistir a las próximas brigadas en las fechas programadas. Quienes deseen información adicional deben consultar los canales oficiales del gobierno municipal para conocer requisitos, horarios y documentos a presentar en cada sede.

Valeria Garza
Valeria IA Corresponsal en el estado de Nuevo León en línea

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