La red estatal de atención crece y se audita para evitar espacios sólo simbólicos
La estrategia de Puntos Violeta en Coahuila registró 637 espacios de atención, resultado de una primera fase que se extendió desde tiendas comerciales hacia empresas, instituciones públicas y centros educativos. El Gobierno del Estado informó que la incorporación más reciente fue la empresa Lazy Boy, y que se buscan sumar más compañías y universidades a la red.
Autoridades encargadas de la coordinación —entre ellas la Secretaría de las Mujeres, la Fiscalía General del Estado y la Secretaría de Seguridad Pública— destacaron que la apuesta actual no es sólo abrir puntos, sino garantizar que funcionen de forma efectiva: se realizan recorridos y revisiones periódicas para confirmar que los espacios brinden orientación, información y apoyo real, y no se conviertan en una formalidad sin atención.
"Estamos en un proceso de mucha revisión para que estos puntos no se abran nada más por abrir, sino estarlos monitoreando y revisando que se esté trabajando bien"
Según la coordinación, el modelo surgió con la instalación inicial en tiendas de conveniencia, pero ha ido ganando alcance hacia centros de trabajo y planteles educativos. Además de las cadenas comerciales, ya reportan participación del Instituto Electoral de Coahuila (IEC) y el Tribunal de Justicia Administrativa.
En la estrategia estatal se reconoce que la mayor parte de las intervenciones son de carácter preventivo: se orienta y se canaliza sobre violencia familiar o de género, aunque los puntos cuentan con protocolos para atender situaciones de riesgo. Las autoridades reiteraron que cualquier persona puede acudir a un Punto Violeta para reportar una agresión, incluyendo testigos o terceros que presencien un episodio de violencia.
Avances regionales y metas en sectores clave
En la región Sureste ya se sumaron alrededor de 10 empresas a la iniciativa. También existen avances para incorporar espacios en centros laborales de Monclova y Piedras Negras. Sin embargo, la Secretaría reconoció que aún falta alcance en ámbitos educativos: facultades de la Universidad Autónoma de Coahuila, planteles del COBAC y universidades privadas están en lista de prioridad para integrarse.
- Objetivo: ampliar cobertura a más empresas, universidades e instituciones públicas.
- Supervisión: monitoreo continuo para garantizar funcionamiento real y protocolos activos.
- Atención: predominan la orientación y prevención; existen protocolos para riesgo inminente.
Para la población, la extensión de la red implica puntos accesibles donde pedir ayuda o denunciar: además de acercar información sobre rutas de atención, buscan reducir tiempos de respuesta y facilitar la intervención temprana por parte de autoridades competentes.
Datos clave
| Concepto | Registro |
|---|---|
| Total de Puntos Violeta | 637 |
| Empresas incorporadas en Sureste | ~10 |
| Alianzas recientes | Lazy Boy, IEC, Tribunal de Justicia Administrativa |
Las autoridades recalcaron que la red debe ser más que un distintivo: requiere capacitación permanente del personal, protocolos claros y canales de seguimiento para las víctimas. Para quienes necesiten apoyo, los Puntos Violeta sirven como primer contacto para orientar, canalizar y, cuando es necesario, activar medidas de protección por parte de la Fiscalía o instancias competentes.
En su propósito de expansión, la administración estatal mantiene la invitación a empresas e instituciones educativas para sumar espacios y recibir la capacitación correspondiente, con la meta de convertir los Puntos Violeta en una red operativa y confiable en todo el estado.
