Desempleo crece y golpea especialmente a los jóvenes y a quienes tienen estudios medios y superiores
El número de personas sin empleo en Guanajuato aumentó de manera significativa durante el último año: pasó de 72,711 a 91,083 en el primer trimestre, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Ese incremento equivale a un alza del 25% en la población desocupada y coloca a la entidad como la tercera con mayor número de personas en esa condición, sólo detrás del Estado de México y la Ciudad de México. La tasa de desocupación estatal subió de 2.5% a 3.1%, por encima de la tasa nacional de 2.6%.
El dato es el más alto para un primer trimestre desde 2022, cuando se registraron 102,056 personas desocupadas; sin embargo, aún está por debajo del máximo histórico de 2021, con 158,700.
- Incremento neto: 18,372 personas más desocupadas en un año.
- Crecimiento del empleo: pese al aumento de la desocupación, el número de personas con trabajo aumentó en 16,197.
- Concentración por educación: quienes tienen educación media superior y superior representan el 51% de los desocupados.
- Edad: la mayor incidencia se observa entre los 20 y 29 años, que concentran 40,830 personas (44% del total).
Estos números describen una realidad doble: aunque hay más personas ocupadas en términos absolutos, la disponibilidad de empleo adecuado o buscado por quienes lo perdieron o terminaron ha crecido, lo que presiona el mercado laboral local.
| Año (primer trimestre) | Personas desocupadas |
|---|---|
| 2021 | 158,700 |
| 2022 | 102,056 |
| 2023 | 85,070 |
| 2024 | 90,607 |
| 2025 | 72,711 |
| 2026 | 91,083 |
Por grupos, 46,323 de las personas desocupadas cuentan con educación media superior o superior, lo que representa más de la mitad del total. La franja etaria de 20 a 29 años agrupa a 40,830 personas, esto es el 44% del total de desocupados en el primer trimestre de 2026. Además, 48,760 personas —53% de la población desocupada— habían perdido o terminado un empleo; el resto corresponde a quienes buscan incorporarse o reincorporarse al mercado laboral.
Para los habitantes y las autoridades locales, estos resultados indican retos concretos: necesidad de ampliar vacantes formales, mejorar alineación entre oferta educativa y demanda laboral, y fortalecer programas de empleabilidad dirigidos a jóvenes y a profesionales con preparación técnica o universitaria. También obligan a autoridades municipales y estatales a coordinar políticas con el sector privado para evitar una mayor precarización.
En términos prácticos, quienes buscan empleo en Guanajuato pueden consultar vacantes y programas de apoyo en las oficinas locales de empleo y en los portales oficiales de la Secretaría del Trabajo estatal. La ENOE será referencia para el diseño de políticas de corto y mediano plazo que atiendan tanto la creación de plazas como la reinserción laboral.
