Propuesta legislativa busca atención integral al personal policial
El Grupo Parlamentario del PAN en el Congreso de Guanajuato presentó una propuesta para modificar la Ley del Sistema de Seguridad Pública y la Ley del Servicio Profesional de Carrera Policial con el fin de fortalecer las herramientas legales dirigidas a la prevención y atención de riesgos psicosociales entre las y los integrantes de las corporaciones policiales del estado.
La iniciativa fue dada a conocer en la Comisión de Justicia por la diputada Susana Bermúdez Cano, quien argumentó que los recientes hechos en el municipio de León muestran la necesidad de evaluar la eficacia del marco jurídico y de los mecanismos institucionales de protección de la salud mental del personal policial.
“Detrás de cada uniforme hay una persona que enfrenta jornadas de alta presión, situaciones de violencia, pérdidas y una carga emocional que muchas veces permanece invisible”, expresó la legisladora.
En el planteamiento se contempla incorporar y robustecer acciones específicas dirigidas a prevenir, detectar y atender riesgos psicosociales. Entre las medidas que propone el PAN están programas permanentes de prevención, protocolos de atención posterior a eventos críticos y la coordinación formal con instituciones de salud.
- Programas permanentes de prevención y detección de riesgos psicosociales.
- Protocolos de atención tras eventos críticos y mecanismos de reintegración laboral.
- Coordinación con instituciones de salud, confidencialidad y continuidad terapéutica.
La iniciativa también promueve disposiciones para garantizar la confidencialidad de los tratamientos, la continuidad terapéutica, la reintegración laboral y la prohibición de discriminación del personal que reciba atención. La diputada destacó que atender el bienestar psicosocial del personal policial es un compromiso con su dignidad, sus familias y con la construcción de instituciones de seguridad más humanas y eficaces.
Las reformas legislativas implican, además de la redacción de nuevas obligaciones para las dependencias de seguridad, la posible necesidad de coordinar recursos y convenios con el sector salud para implementar los protocolos y programas propuestos. El alcance temporal y presupuestal de esas medidas deberá definirse en el proceso legislativo y en las mesas de trabajo correspondientes.
| Medida propuesta | Objetivo |
|---|---|
| Programas permanentes de prevención | Detección temprana de riesgos psicosociales |
| Protocolos post-evento crítico | Atención inmediata y seguimiento |
| Coordinación con instituciones de salud | Vínculos para atención especializada |
| Mecanismos de confidencialidad y no discriminación | Garantizar continuidad terapéutica y reintegración |
El avance de la iniciativa se dará en la Comisión de Justicia y requerirá el análisis de otros grupos parlamentarios y dependencias implicadas. Para las y los guanajuatenses, la discusión implica evaluar cómo estas modificaciones pueden repercutir en la capacidad operativa de las policías, en la rendición de cuentas institucional y en el presupuesto destinado a salud y seguridad.
En próximos pasos legislativos, los diputados deberán precisar mecanismos de implementación, responsables y fuentes de financiamiento, así como indicadores para medir la eficacia de las acciones propuestas en la protección de la salud mental del personal policial.
